(81) 3366-2414/ 2434 centralderelacionamento@compesaprev.com.br
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Benefícios

BENEFÍCIOS

Os benefícios previdenciários concedidos pelo PLANO BD nº 02-A são:

APOSENTADORIA POR INVALIDEZ

Para fazer jus à suplementação de aposentadoria por invalidez pela CompesaPrev, o participante deve, primeiro, ter a sua a aposentadoria por invalidez reconhecida pela Previdência Social e ter contribuído para o Plano BD n ° 02-A, ininterruptamente, nos últimos doze meses, antes de receber o benefício, para aqueles que aderiram à Fundação até 90 dias da data da admissão na Patrocinadora. Para quem aderiu após esse prazo, terá sua carência ampliada para 60 meses.

Documentos Necessários para dar entrada
  • Termo de suspensão de contrato de aposentadoria por invalidez
  • Carta de concessão/Memória de Cálculo
  • Cópia da carteira de identidade e CPF do(a), Participante;
  • Cópia do Comprovante de Residência do(a) Participante
  • Duas fotos 3×4
  • Dados Bancários (Número da Agência/Conta Corrente dos Bancos Santander ou Brasil);
  • Extrato atualizado do último pagamento do benefício pela Previdência Social;;
  • Cópia da certidão de Nascimento para titulares solteiros;
  • Último contra-cheque;
  • Certidão de casamento ou de união estável;
  • RG e CPF do(a) cônjuge ou companheiro(a);

    Certidão de nascimento, RG e CPF dos filhos menores de 21 anos e de filhos inválidos, sem limite de idade (com a devida comprovação da invalidez de nascença ou antes de atingir a maioridade);

APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

A suplementação de aposentadoria por tempo de contribuição/serviço poderá ser concedida pela CompesaPrev integral ou com redutor. O que vai condicionar são as carências cumpridas pelo Participante, ou seja, sofrerá redutor o benefício dos Participantes que estiverem aposentados pela previdência social com menos de 35 anos de contribuição para homem e 30 anos mulher; ou ter menos 55 anos de idade, bem como menos 20 anos de contribuição para o Plano BD n ° 02-A. Também é necessário que efetive a rescisão de contrato com a Patrocinadora. O limite máximo da antecipação será de 5 anos, tanto referente ao tempo de contribuição para o INSS como para contribuição CompesaPrev.

Documentos Necessários para dar entrada
  • Cópia da carta de concessão da Previdência Social/memória de Cálculo;
  • Cópia da carteira de identidade e CPF do(a), Participante;
  • com baixa da Compesa
  • Cópia da carteira profissional (folha principal, registros dos contratos de trabalho), dada a baixa pela Patrocinadora;
  • Cópia do Comprovante de Residência do(a) Participante;
  • Cópia de Rescisão de contrato de trabalho com a Compesa homologada;
  • Duas fotos 3×4;
  • Dados Bancários (Número da Agência/Conta Corrente dos Bancos Santander ou Brasil);
  • Cadastro Nacional de Informação Sociais (CNIS) da Previdência Social;
  • Extrato atualizado do último pagamento do benefício pela Previdência Social;
  • Cópia da certidão de Nascimento para titulares solteiros;
  • Último contra-cheque;
  • Certidão de casamento ou de união estável;
  • RG e CPF do(a) cônjuge ou companheiro(a);
  • Certidão de nascimento, RG e CPF dos filhos menores de 21 anos e de filhos inválidos, sem limite de idade (com a devida comprovação da invalidez de nascença ou antes de atingir a maioridade);

APOSENTADORIA POR IDADE

É um benefício oferecido aos Participantes da CompesaPrev que estejam elegíveis, ou seja, tiverem se aposentado por idade pela Previdência Social (65 anos para homem e 60 anos para mulher, desde que contribuído, durante 15 anos),rescindido contrato de trabalho com a Patrocinadora e contribuído, no mínimo, por 15 anos ininterruptos para o Plano BD nº 02- A da CompesaPrev. Esse tipo de suplementação pode sofrer um redutor, pois o valor pago será proporcional aos anos de contribuição ininterruptas para o Plano BD nº 02-A CompesaPrev, podendo variar de 15/20 avos(o quinze é referente ao tempo mínimo de contribuição na Fundação) até 20/20 avos.

Documentos Necessários para dar entrada
  • Cópia da carta de concessão da Previdência Social/memória de Cálculo;
  • Cópia da carteira de identidade e CPF do(a), Participante;
  • Cópia da carteira profissional (folha principal, registros dos contratos de trabalho), dada a baixa pela Patrocinadora;
  • Cópia do Comprovante de Residência do(a) Participante;
  • Cópia de Rescisão de contrato de trabalho com a Compesa homologada;
  • Duas fotos 3×4;
  • Dados Bancários (Número da Agência/Conta Corrente dos Bancos Santander ou Brasil);
  • Cadastro Nacional de Informação Sociais (CNIS) da Previdência Social;
  • Extrato atualizado do último pagamento do benefício pela Previdência Social;
  • Cópia da certidão de Nascimento para titulares solteiros;
  • Último contra-cheque;
  • Certidão de casamento ou de união estável;
  • RG e CPF do(a) cônjuge ou companheiro(a);
  • Certidão de nascimento, RG e CPF dos filhos menores de 21 anos e de filhos inválidos, sem limite de idade (com a devida comprovação da invalidez de nascença ou antes de atingir a maioridade);

APOSENTADORIA POR TEMPO ESPECIAL

Para fazer jus à suplementação de aposentadoria especial pela CompesaPrev, o participante deve, primeiro, ter a sua a aposentadoria especial reconhecida pela Previdência Social decorrente da exposição de forma habitual e permanente, a agentes nocivos químicos , físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais por período de 15, 20 e 25 anos, dependendo do caso.
Esse tipo de suplementação pode sofrer um redutor, pois o valor pago será proporcional aos anos de contribuição ininterruptas para o Plano BD nº 02-A CompesaPrev, podendo variar de 15/20 avos (o quinze é referente ao tempo mínimo de contribuição na Fundação) até 20/20 avos.
Também é necessário que efetive a rescisão de contrato com a Patrocinadora.

Documentos Necessários para dar entrada
  • Cópia da carta de concessão da Previdência Social/memória de Cálculo;
  • Cópia da carteira de identidade e CPF do(a), Participante;
  • Cópia da carteira profissional (folha principal, registros dos contratos de trabalho), dada a baixa pela Patrocinadora;
  • Cópia do Comprovante de Residência do(a) Participante;
  • Cópia de Rescisão de contrato de trabalho com a Compesa homologada;
  • Duas fotos 3×4;
  • Dados Bancários (Número da Agência/Conta Corrente dos Bancos Santander ou Brasil);
  • Cadastro Nacional de Informação Sociais (CNIS) da Previdência Social;
  • Extrato atualizado do último pagamento do benefício pela Previdência Social;
  • Cópia da certidão de Nascimento para titulares solteiros;
  • Certidão de casamento ou de união estável;
  • RG e CPF do(a) cônjuge ou companheiro(a);
  • Certidão de nascimento, RG e CPF dos filhos menores de 21 anos e de filhos inválidos, sem limite de idade (com a devida comprovação da invalidez de nascença ou antes de atingir a maioridade);
Dependentes
  • Certidão de casamento, se casado ou de união estável. Nos casos de divorcio, também apresentar cópia das certidões
    com as devidas averbações
  • RG e CPF do conjugê ou companheiro
  • Cópia de Certidão de Nascimento ,RG e CPF dos Filhos e/ou enteados (menores de 21 anos e filhos inválidos sem limite de idade mediante a apresentação de Laudo do INSS comprovando a invalidez do dependente)

SUPLEMENTAÇÃO DE PENSÃO

Para fazer jus à suplementação de pensão pela CompesaPrev, o dependente-beneficiário deve ter sido previamente declarado na Fundação pelo participante ou pelo aposentado e ter a pensão por morte concedida pela Previdência Social. Também se faz necessário que o participante tenha contribuído para o plano BD n ° 02-A, ininterruptamente, nos últimos doze meses, antes da ocorrência do óbito, para aqueles que aderiram à Fundação até 90 dias da data da admissão na Patrocinadora. Para quem aderiu após esse prazo, terá sua carência ampliada para 60 meses.

Documentos Necessários para dar entrada
  • Carta de Concessão
  • Carteira de Identidade
  • CPF
  • Certidão do PIS (documento que comprova a legalidade do dependente)
  • Atestado de óbito
  • Comprovante de Residência
  • Extrato de Pagamento Atualizado do INSS
  • Rescisão de Contrato(participante falecido na Ativa)
  • Certidão de Casamento ou união estável , caso contrário apresentar 03(três) comprovantes de dependência tais como: certidão de filhos em comum, dependência no imposto de renda; comprovante de residência em comum);
  • Carteira de Trabalho (participante falecido na ativa)
  • 02 fotos 3×4
  • Certidão de nascimento dos filhos que consta na certidão do PIS/PASEP/FGTS;
  • Declaração de dependente inválido de assistido;

ABONO ANUAL

É o pagamento anual correspondente a 1/12 (um doze avos) do respectivo benefício de prestação continuada que será pago até dezembro de cada ano ao aposentado e pensionistas.

A Fundação não se obriga a conceder aos Participantes e respectivos dependentes beneficiários do PLANO BD nº 02-A outros benefícios previdenciários não discriminados nesta seção, mesmo que a Previdência Social os conceda a seus segurados.

Ocorrendo a perda do vínculo empregatício com o Patrocinador, observada a legislação aplicável, é assegurado ao Participante que não estiver em gozo de benefício pelo Plano BD N.º 02-A, o direito por optar por uma das seguintes situações na forma estabelecida no Regulamento nº 02-A, em especial nas Seções XVI, XVII, XVIII, XIX e XX:

  1. Tornar-se um Participante Autopatrocinador
  2. Tornar-se um Participante em BPD (Benefício Proporcional Diferido)
  3. Deixar de ser participante em razão de optar por realizar Resgate de Contribuição
  4. Deixar de ser participante em razão de optar por realizar a Portabilidade

ENDEREÇO

SEDE: Rua Augusto Rodrigues, 60 - Torreão, Recife - PE, Brasil - CEP.: 52.030-215

(81) 3366.2414 / 2434

Sede: segunda a sexta: 8h às 16h
Cruz Cabugá: 8h às 13h e 14h às 16h
Interior: 8h às 12h e 13h às 17h

CNPJ: 12.585.261/0001-08