- A COMPESAPREV
- PLANO PREVIDENCIAL
- PLANOS DE SAÚDE
- EMPRÉSTIMOS
- SERVIÇOS
O CompesaSaúde é o plano de saúde dos empregados da Compesa, administrado desde 1998, pela Fundação Compesa de Previdência e Assistência-CompesaPrev. Tem como finalidade promover qualidade de vida e bem-estar para seus associados, através de uma rede qualificada composta por mais de 300 prestadores de serviço, entre pessoa física e jurídica. É um plano de autogestão, cuja administração é feita pela própria instituição, o que dá liberdade para os gestores adequarem a administração com a necessidade existente.
ADESÃO
Desde agosto 2012, através da RN254 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), foi proibida a inclusão de novos titulares no CompesaSaúde, por se tratar de um Plano anterior a janeiro de 1999, quando entrou em vigor a Lei nº 9.656/98, que regula o setor de planos de saúde. Atualmente, só é possível a inclusão de novo cônjuge e filhos do titular através da entrega do formulário preenchido e com a documentação exigida.
DOCUMENTAÇÃO
1. Certidão Pública de Casamento ou de União Estável (autenticada).
2. CPF e RG.
3. Registro de nascimento da (o) companheira (o).
4. Comprovante de Residência (últimos três meses).
5. Carteira de Trabalho com inscrição do PIS (da página com foto até a 13).
6.Cópia do Cartão do SUS
1. Registro de Nascimento (autenticada).
2. RG (se houver).
3. CPF (mesmo que recém-nascido).
4. Numeração do PIS (se houver).
5. Tutela ou Curatela de enteados.
6.Cópia do Cartão do SUS
Documentos para dar entrada:
1. Cópia legível do RG e CPF do dependente;
2. Comprovante de matricula do último pagamento e declaração de faculdade, comprovando o vinculo com a universidade.
3. Cópia da carteira de trabalho do dependente (da página com foto até a 13) para confirmar que não há vinculo empregatício.
4. Cópia da última declaração de Imposto de Renda do titular, com os dados do contribuinte e dos dependentes. Bem como, resumo da declaração e recibo de entrega do Imposto de Renda.
Documentos para apresentação semestral:
1. Comprovante de matricula do último pagamento e declaração de faculdade, comprovando o vinculo com a universidade.
2. Cópia da carteira de trabalho do dependente (da página com foto até a 13) para confirmar que não há vinculo empregatício.
Documentação anual:
1. Cópia da última declaração de Imposto de Renda do titular, com os dados do contribuinte e dos dependentes. Bem como, resumo da declaração e recibo de entrega do Imposto de Renda.
O prazo de entrega de toda documentação é 10 de cada mês, para inclusão no mesmo mês. Após esta data, a cobrança será na modalidade pro rata.
EXCLUSÃO
Os usuários poderão ser excluídos do Plano nas seguintes situações:
