Atendimento sobre autorização de guias, cobertura do CompesaSaúde, indicação de rede credenciada e reembolso: (81) 9 9293-0686 (81) 9 9725-0600 | (81) 9 9960-0129
Atendimento sobre cadastro, adesão aos planos de previdência e saúde, previdência, empréstimos, boleto, reembolso e contracheque: (81) 9 9263-9539 | (81) 9 9960-0348
Correio eletrônico:
centralderelacionamento@compesaprev.com.br
Atendimento sobre autorização de guias, cobertura do CompesaSaúde, indicação de rede credenciada e reembolso: (81) 9 9293-0686 (81) 9 9725-0600 | (81) 9 9960-0129
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O CompesaSaúde é o plano de saúde dos empregados da Compesa, administrado desde 1998, pela Fundação Compesa de Previdência e Assistência-CompesaPrev. Tem como finalidade promover qualidade de vida e bem-estar para seus associados, através de uma rede qualificada composta por mais de 300 prestadores de serviço, entre pessoa física e jurídica. É um plano de autogestão, cuja administração é feita pela própria instituição, o que dá liberdade para os gestores adequarem a administração com a necessidade existente.
ADESÃO
Desde agosto 2012, através da RN254 da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), foi proibida a inclusão de novos beneficiários no CompesaSaúde,com exceção de novo cônjuge e filhos, por se tratar de um plano anterior a janeiro de 1999, quando entrou em vigor a Lei nº 9.656/98, que regula o setor de planos de saúde.
Os titulares que desejam incluir novo cônjuge e filhos deverão preencher, assinar o formulário e enviar para o atendimento com a documentação exigida.
DOCUMENTAÇÃO
1. Certidão Pública de Casamento ou de União Estável (Lavrada em Escritura Pública).
2. CPF e RG.
3. Registro de nascimento da (o) companheira (o).
4. Comprovante de Residência (últimos três meses).
5. Carteira de Trabalho com inscrição do PIS (da página com foto até a 13).
6. Cópia do Cartão do SUS
1. Registro de Nascimento (autenticada).
2. RG (se houver).
3. CPF (mesmo que recém-nascido).
4. Numeração do PIS (se houver).
5. Cópia do Cartão do SUS
1. RG e CPF;
2. Certidão de nascimento ou de casamento;
3. Cartão do SUS;
4. CTPS com número do PIS.
Documentos para dar entrada:
1. Cópia legível do RG e CPF do dependente;
2. Comprovante de matricula do último pagamento e declaração de faculdade, comprovando o vinculo com a universidade.
3. Cópia do CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais (adquirido junto ao INSS).
4. Cópia da última declaração de Imposto de Renda do titular, com os dados do contribuinte e dos dependentes. Bem como, resumo da declaração e recibo de entrega do Imposto de Renda.
Documentos para apresentação semestral:
1. Comprovante de matricula do último pagamento e declaração de faculdade, comprovando o vinculo com a universidade.
2. Cópia do CNIS – Cadastro Nacional de Informações Sociais (adquirido junto ao INSS).
Documentação anual:
1. Cópia da última declaração de Imposto de Renda do titular, com os dados do contribuinte e dos dependentes. Bem como, resumo da declaração e recibo de entrega do Imposto de Renda.
O prazo de entrega de toda documentação é 10 de cada mês, para inclusão no mesmo mês. Caso o associado apresente a documentação de dependente universitário, após o dia 10 do mês em que o (a) filho (a) completa 21 anos, não haverá reembolso. Portanto, com pelo menos 60 dias de antecedência do dependente completar essa idade (21 anos), procure a Fundação para se informar.
Nos casos de casamento de filho (a) dependente, seja universitário ou não, ele não será mais enquadrado como dependente, podendo permanecer no CompesaSaúde como agregado.
EXCLUSÃO
Os usuários poderão ser excluídos do Plano nas seguintes situações:
