REAJUSTE DOS PLANOS DE SAÚDE I, II E III

A Fundação Compesa de Previdência e Assistência – CompesaPrev, na qualidade de Administradora do Plano de Saúde dos Empregados da Compesa – CompesaSaúde, serve-se do presente para informar que, a partir de 1º de março de 2022, as mensalidades do plano de saúde dos beneficiários terão os seguintes reajustes:

Planos I e II

•  Os Titulares e Dependentes, terão reajuste de 10,78%, sobre a tabela de contribuição atual, observando-se o limite máximo de até 16% da remuneração dos empregados do quadro da ativa da COMPESA, e de 20% ou 25% dos proventos recebidos pelos Aposentados, com Direito ao ACT 2021/2022;
• Os Agregados terão reajuste de 16,93% sobre a tabela de contribuição atual.

Plano III

• Os Titulares e Dependentes, terão reajuste de 10,78% sobre a tabela de contribuição atual, observando-se o limite máximo de desconto de até 20% sobre a remuneração dos empregados do quadro da ativa da COMPESA;
• Os Agregados terão reajuste de 10,78% sobre a tabela de contribuição atual. O desconto do plano reajustado se efetivará a partir da folha de Fevereiro de 2022, para todos os beneficiários que pagam em folha salarial. Os beneficiários que pagam a mensalidade através de boleto bancário terão os valores do reajuste a partir do vencimento de 15/03/2022.

Alteração nos limites das seguintes faixas de remuneração para:

1. 1. 1ª faixa salarial: até R$ 1.600,00;
   2. 2ª faixa salarial: de R$ 1.600,01 até R$ 1.750,00;
   3. 3ª faixa salarial: de 1.750,01 até R$ 2.000,00;
   4. 5ª faixa salarial: de R$ 2.000,01 até R$ 3.400,00;
   5. 6ª faixa salarial: de 3.400,01 até R$ 5.000,00;
   6. A manutenção das demais faixas salariais.

• Informamos, ainda, que permanecem os percentuais de coparticipação sobre o valor da consulta paga ao credenciado do Plano, observando a faixa de remuneração para os beneficiários dos Planos I e II descritas abaixo:
  • 15% para as faixas de 1 a 3; 20% para as faixas de 4 a 5; 25% para acima da faixa 6;
• Para os beneficiários vinculados ao Plano III permanece o percentual de 20% a título de coparticipação sobre o valor da consulta paga ao credenciado do Plano, independente de sua faixa de remuneração.

Para ler o aviso na íntegra clique aqui.