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Presença de home office em acordos trabalhistas salta de 2,5% para 16%

Quase metade das negociações firmadas em setembro trouxeram aumento real na remuneração dos trabalhadores, diz Salariômetro

pandemia do novo coronavírus alterou as relações profissionais e evidenciou a possibilidade do trabalho remoto para muitos funcionários.

Com as mudanças, o volume de negociações coletivas firmadas com cláusulas sobre home office saltou 13,5 pontos percentuais e alcançou 15,9% dos acordos no Brasil. Em 2019, a norma estava presente em somente 2,4% das convenções.

Os dados foram divulgados nesta sexta-feira (22), pelo Salariômetro, da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas), que leva em conta informações do Ministério da Economia.

De acordo com o levantamento, quase metade (48,1%) das negociações celebradas em setembro resultou em aumento real do salário para os trabalhadores.

Outros 24,7% dos acordos somente reajustaram as remunerações pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e 27,2% acarretaram em perdas reais aos profissionais.

Saiba mais: https://noticias.r7.com/economia/presenca-de-home-office-em-acordos-trabalhistas-salta-de-25-para-16-23102020

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